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        MBA提前面試申請短文的5大主題類型

        2019-05-01 13:49:32| 來源:

        MBA院校在招生時,傾向于具有管理潛質、擁有明晰職業規劃,并且職業規劃與院校的MBA培養定位、培養目標、培養價值一致的考生。

        因此,各院校十分關注考生未來的職業發展規劃,往往會在申請短文中會提及。

        如清華大學(分數線,專業設置)18年的申請短文“描述你的短期和長期職業目標”;華東師范17年“您的職業發展目標和學習目標是什么”;等等。

        2、攻讀MBA的價值與原因

        MBA院校會想了解選擇本校MBA,對于申請人而言是否有足夠的價值、能否提高申請人的綜合管理素養。

        相對于只是為了解決戶口、混一個學歷的考生而言,各院校顯然更青睞對自己攻讀MBA有明確的判斷,能夠將攻讀MBA與自己的規劃結合起來,對于攻讀期間的學習有具體而詳細的規劃的考生。

        如人大17年申請短文“簡要概述你的短期和長期職業規劃,你認為人大MBA項目將對你實現規劃產生什么作用”;復旦19年“如果您被復旦MBA錄取,請具體談談您的個人學習規劃”;廣東外語外貿17年“我對廣外MBA“微笑”(SMILE)價值觀的理解”;等等。

        3、成功與失敗的工作經歷

        基于行為而非主觀評價來考核申請人的素質能力,是這類短文的命題邏輯。

        在這類問題中,商學院希望考察申請人以往的工作或管理背景高度、分析問題的能力以及在管理上能力所側重的領域。同時,通過考生對這些經歷的回顧,商學院也能觀察考生是否有從過往經歷中總結經驗吸取教訓的意識。

        如清華大學18年申請短文“請描述你最成功的三次經歷”;北大光華17年“您遇到職業道德困境時是怎樣面對和解決的?請用具體事例說明”;上交高金17年“請和我們分享你在工作中3個最重要的成就”;等等。

        4、價值觀與職業道德

        很多MBA招考院校同樣非常關注考生的價值觀、職業道德等方面。

        尤其是國內頂級的MBA招考院校,如清華、北大等,其MBA培養理念便是所培養的考生既要具備優秀的管理才能和潛質,還要具有正確的價值觀、較高的社會責任感和職業道德。他們希望自己的學生在未來走出校園以后,能夠在中國的商界做出更大的貢獻,提升中國商界管理人才的道德水平,可以充分體現院校的培養目標、實現培養價值。

        如對外經貿17年申請短文“個人成長經歷中的素質事例簡述”;等等。這類主題較為抽象,多是通過考生對其他問題的回答體現。

        5、獨特的視角與經歷

        這類問題反映的是商學院對于其MBA學生群體背景多元化的需求。

        不同行業、不同成長經歷和不同視角的人才匯聚在MBA項目,相互交流和碰撞思想,互通有無。這正是MBA為大家提供交流平臺價值的體現。因而學校更希望從眾多申請人中選擇有獨特背景和優勢的考生。

        如清華大學18年申請短文“你認為自己什么地方與眾不同”;復旦19年“請描述一件您認為最能反映您的個人性格特質的事情”;北大匯豐17年“如果您被北大錄取,您有哪些獨特的經歷或者視角可與同學分享”;等等。

        綜上5點,我們可以得知MBA院校需要什么樣的人才,你又需要在申請短文中傳達什么樣的內容。

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        (責任編輯:jlspoffcn)
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