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        2019年長春市公安局招聘警務輔助人員2247人:人員管理方式

        2019-07-04 09:04:23| 來源:

        2019年長春市公安局招聘警務輔助人員2247人人員管理方式:2019年長春市公安局招聘警務輔助人員2247人公告已發布!為方便大家備考此次考試,吉林市招警招考試信息網為大家整理了此次人員管理方式詳情如下:


        招聘人員管理方式

        勤務輔警、文職輔警和留置看護輔警由市公安局確定專門機構和指定具體部門負責隊伍建設、日常管理、教育培訓等方面工作。留置看護輔警日常主要按市監察委指派專項任務執行留置看護任務,執行留置看護任務期間,免費提供食宿;不執行留置看護任務時由指定部門安排開展其他警務輔助工作。

        勤務輔警、文職輔警和留置看護輔警為聘用制人員,所聘用人員依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》等規定,實行合同制管理。試用期為3個月,試用期滿合格后正式簽訂三年期勞動合同(含試用期),試用期內不合格的取消聘用資格。合同期內輔警發生違紀、違法行為,立即無條件終止合同。合同期滿后,由聘用單位視工作需要、個人日常工作表現和各年度考核情況決定是否續簽聘用合同。

        注:文章來源“長春市公安局”,原標題“長春市公安局2019年招聘警務輔助人員公告”

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