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        2019年鄭州市屬事業單位公開招聘工作人員公告(255人)

        2019-08-02 17:10:11| 來源:鄭州市人力資源和社會保障局

        根據工作需要,經鄭州市事業單位公開招聘工作領導小組批準,鄭州市市屬44家事業單位面向社會公開招聘255名工作人員。現制定工作方案如下:

        一、指導思想

        以黨的十九大和十九屆三中全會精神為指導,依據國家、省、市事業單位公開招聘工作有關規定,結合鄭州市實際,遵循公開、公平、競爭、擇優的原則,突出分類指導、分級管理,通過公開招聘為事業單位選拔高素質人才,為推進鄭州國家中心城市建設提供人才支撐。

        二、招聘專業崗位、名額及具體要求

        此次市屬事業單位公開招聘涉及12個委局44個單位,招聘人數255人。各單位專業崗位需求、招聘資格條件、計劃人數等情況詳見附件。

        三、招聘資格和基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策。

        (二)遵紀守法,具有良好的品行。

        (三)具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識,符合相應的學歷、學位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

        (四)報名時已取得畢業證、資格證等有關證件。

        (五)年齡應符合各專業崗位要求,截止日期以1月1日為準。例如:35周歲以下是指1984年1月1日以后出生。崗位要求的工作年限截止到公告發布之日起計算(如具有2年及以上相關工作經歷是指截止到公告發布之日滿2年)。

        (六)具有正常履職所需的身體條件。

        (七)有下列情形之一的人員不得報考:

        1. 正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

        2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

        3. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

        4. 現役軍人、普通高等學校在校生(2019年應屆畢業生除外),試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

        5. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;

        6. 有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

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        (責任編輯:高雪威)
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